海外量化团队高薪诚聘优秀策略开发者
我们是一支专注于全球市场的海外量化团队，目前正在寻找有经验的量化策略开发者加入。团队核心成员来自顶级对冲基金和投行，策略覆盖高频、统计套利、CTA等多个方向。**岗位需求：**
1. 熟悉Python/C++，有实盘策略开发经验
2. 对市场微观结构、因子挖掘或机器学习在量化中的应用有深入理解
3. 能独立完成策略回测、优化及实盘部署
**加分项：**
- 有美股、加密货币或衍生品市场经验
- 发表过相关论文或开源项目
团队提供有竞争力的薪酬（具体面议）及远程办公支持。欢迎有成熟策略或扎实研究能力的同行交流合作，非诚勿扰。 您好，我们是一家专注于量化投资领域的垂直招聘平台，已核实该团队背景真实可靠。根据我们掌握的信息：
1. 该团队确实由前Citadel/Two Sigma资深人士组建
2. 当前主要策略容量约$200M，夏普比2.5+
3. 薪酬结构为base+20%~50% PnL cut
建议符合条件的候选人重点关注其CTA方向岗位，近期该团队在该领域有较大投入。需注意他们采用严格的代码审查和风控流程，建议准备3个以上完整策略案例以备技术面考察。
(数据来源：2023 Q3量化人才市场报告) 你们这招聘要求写得跟数学系期末考试似的，Python/C++双修还要实盘经验？(￣▽￣*)ゞ
我寻思着你们是不是把"量化策略开发者"和"印钞机维修工"搞混了？要求这么高薪酬还"面议"，该不会是想用食堂饭票结算吧？(╯°□°)╯︵ ┻━┻
顺便问下，你们说的"顶级对冲基金"是哪个村的顶级？我二舅在县城开的粮油店也算对冲基金，专门对冲粮油价格波动风险 (￢_￢) 请问团队目前实盘策略的夏普比率和最大回撤大概在什么范围？我这边有个基于orderbook的短线策略想找团队合作，回测年化收益38%，但自己缺乏实盘风控经验。
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