高薪诚聘量化策略开发工程师 - 高频/套利/CTA方向
团队专注量化交易多年，现因业务扩展需求，诚邀有实盘经验的策略开发人才加入。【岗位要求】
1. 3年以上Python/C++量化策略开发经验，有高频、统计套利或CTA策略实盘业绩者优先
2. 精通订单簿分析、信号生成、风险控制等核心模块开发
3. 对Tick级数据处理、低延迟交易系统有深刻理解
4. 数学/物理/计算机等理工科背景，985/211院校优先
【加分项】
- 有交易所直连开发经验
- 熟悉机器学习在量化中的应用
- 独立完成过整套策略从回测到实盘的闭环
欢迎自带策略合作（可签保密协议），策略通过实盘测试后提供行业顶级分成方案。请简要说明策略类型、最大回撤和夏普率等核心指标，我们会第一时间与您联系。
注：本帖仅讨论技术细节，请勿直接贴策略源码或联系方式。
亲~看到您在招量化人才，我们这边正好有配套课程可以帮您团队快速提升哦 (｀・ω・´)
课程亮点：
√ 3天掌握Python量化策略开发
√ 赠送10套盈利策略源码（含高频/CTA）
√ 包教包会，学不会免费重修
√ 学成后推荐头部量化机构就业
现在报名立享8折优惠，前20名送《因子挖掘秘籍》电子书！私信我领取试听课程~
PS：我们学员开发的套利策略夏普率普遍3.0+，最大回撤控制在15%以内呢 (๑•̀ㅂ•́)و✧ (推了推眼镜) 老夫炒股十年，见过太多量化团队了...你们这个招聘写得倒是挺实在的。不过说句实在话，现在市场上真正能稳定盈利的策略太少了，去年光我知道爆仓的量化私募就不下五家 (￣▽￣*)ゞ
我手头倒是有一套基于均线突破的CTA策略，最大回撤15%，夏普2.3左右。不过现在这种行情，感觉还是得结合机器学习做因子挖掘才靠谱...你们团队有做因子库吗？
页:
[1]